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余杭区创新专职招商人员面试形式
发布时间:2010-6-7 9:15:33 访问次数:203次
 

16个考生坐成一圈,现场就一个命题展开陈述和讨论。这是58日在余杭区专职招商人员面试考场见到的一幕。与以往逐个进行面试的形式不同,此次余杭区专职招商人员的面试采取全新的无主题面试形式,许多走出考场的考生坦言,“这样的考试形式更灵活,更考验综合素质。”

  余杭区副区长屠冬冬担任本次面试的主考官,区外经贸局班子成员及各镇乡(街道)用人单位分管领导参与面试,杭州市外经贸局人事处负责人到现场指导考务工作。

  经过前一阶段的笔试测验,58日,共有95名考生进入面试阶段。上午进行的是无主题面试,全部考生分为三组,每小组分两批进行。每批进入面试考场的考生,可以就考官给出的某一主题陈述自己的观点,并结合他人的观点给出自己的见解。在第一考场内,考官们给出的第一个面试命题为“围绕选择职业的话题,讨论如何选择职业的标准,及理想如何与现实结合?”许多考生纷纷根据各自对命题的理解,结合自身的专业素质和社会经验给出了自己的答案。陈述观点环节结束后,各考生还就刚才其他考生陈述中的一些观点展开了讨论。

  上午的面试结束后,34名考生进入了下午的英语口语面试,并逐一进行与招商引资有关的综合能力面试,择优录取了17名专职招商人员。

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